私たちについて

Our Mission

Customer=お客様

お客様へ常に感謝し
本物のクオリティー、サービス、クレンリネスを体現します。

Employee=従業員

従業員同士、常に感謝し合い
本物のチームワークによる最高の空間をつくります

Community=地域社会

地域社会へ常に感謝し
街の資産として必要とされる本物の存在を追求します

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代表挨拶

CEO Message

これまでの経歴は関係ない。大切なのは今後の生き方だ。
そう考えるようになったのは、代表の私自身が数々の失敗を経験したから。「ラーメンで食っていきたい」と一念発起し脱サラすると、想像以上の苦難の連続。何度も挫折しそうになりました。経営が軌道に乗った今、当時の自分を助けてくれた人たちへの恩返しとして、挑戦する人を支えたい――そんな思いで働く環境を整えています。

志すものは、何だって構いません。いずれ自分の店を持ちたいなら、ラーメン作りや経営を学びつつしっかり稼げるように【週休制】で。まずは安定収入を得て、働きながら目標を探したいなら【完全週休2日制】で。子育てや副業などと、正社員としての仕事を並行したいなら【完全週休3日制】で。

正社員比率が高く、人手が十分にあるので、どの形態を選んでも残業はなし。それぞれのライフスタイルを尊重しあい、協力して仕事をしています。

独立を目指したい方も、スタッフとして働きたい方も、安心して働き続けられる職場にしたい。その理想を実現すべく、私も挑戦し続けます。あなたの挑戦の場として、当社を選んでみませんか。
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株式会社アウラホールディングス
代表取締役

松崎 智

数字で分かるアウラホールディングス

Inforgraphic

Establishment

20

2004年3月創業

YoY Ratio

110%

コロナ禍でも積極的な出店により成長中!

Stores

現在12店舗

どんどん出店予定!
神奈川県内に10店舗、札幌市内に2店舗

Average Age

32

若手がどんどん活躍中!

Annual Holiday

105日以上

完全週休2日制や週休3日制もあるから自分の時間も確保できる!※ライトワークの場合

Gender Ratio

男性6:4女性

女性責任者もどんどん輩出しています!

Retention rate

直近5年100

それぞれの希望を尊重して働けるので
系列店では直近5年の定着率が100%